Comprendre comment craquer n’importe quel mot de passe avec John the Ripper

Craquer des mots de passe, cela semble être complètement hors de portée du commun des mortels. Pourtant, on voit de plus en plus d'articles dans les médias grand public qui nous indiquent qu'une base de données de mots de passe est disponible sur le net après une attaque informatique. Et cela semble très grave (petit indice, ça l'est effectivement). Ce n'est donc pas si compliqué pour des hackers de décrypter des mots de passe si jamais c'est grave ?!! Et bien, il faut avouer que c'est effectivement assez facile de décrypter des mots de passe quand on a les bons outils et qu'on sait s'en servir. Je vous explique tout ça dans cette vidéo. Mais chuut, c'est un secret. ... Chapitres : 00:00 Introduction 01:54 La fonction de Hachage 05:26 L'attaque par Dictionnaire; La théorie 10:14 Conclusion 🧐 POUR ME SUIVRE : 🐦 Twitter - https://twitter.com/shostarsson 📚 Medium - https://hackndevwithshostarsson.medium.com 🎮 Twitch - https://www.twitch.tv/shostarsson/ 🤔 QUI SUIS-JE : Je m'appelle Rémi, je suis Ingénieur Sécurité à Paris, France. Je fais des vidéos à propos de sécurité offensive (des hacks), de sécurité défensive (comment se protéger des hacks dans ton app), de vulgarisation scientifique à propos de la sécurité et d'autres sujets autour des CTF, Bug Bounty et de la sécurité informatique. J'ai donc décidé de réaliser un contenu à propos de la sécurité informatique et de le poster chaque lundi matin. Pour bien commencer la semaine. Abonne-toi pour être certain(e) de ne pas rater de nouveaux contenus ! ⌨️ ME CONTACTER: Si vous souhaitez discuter, je serais ravi de le faire. Tweeter directement @shostarsson est la meilleure méthode pour me contacter, mais si votre question est très longue, n'hésitez pas à la poser dans les commentaires. Je ferai de mon mieux pour vous répondre aussi vite que possible. 😃 📢 DISCLAIMER : Tout ce qui est décrit dans cette vidéo est à but éducatif. Ne faites jamais de choses malveillantes. Tout ce que je dis dans mes vidéos ne représente que mes opinions et en aucun cas celles de mon employeur.