Un Gen X, un Millennial et un Gen Z en entretien annuel de performance

Adeline, alias @unamourdechef, incarne un Gen X, un Millennial et un Gen Z lors de leur entretien annuel de performance. Entre négociation d'augmentation, bilan des objectifs et quelques punchlines bien senties, découvrez les différences (et les points communs) entre ces générations face à leurs managers. Au programme : - Des performances "satisfaisantes"... ou pas - Des demandes d'augmentation (avec plus ou moins de tact) - Et surtout, cette éternelle question : pourquoi c'est toujours le salarié qui se fait évaluer ? Dites-nous en commentaire : dans quel personnage vous vous reconnaissez le plus ? Et surtout, vous aussi, vous aimeriez évaluer votre manager ? #welcometothejungle #humour #sketch ____________________________________________ Welcome to the Jungle donne au travail une place durable dans nos vies. 👉 Abonnez-vous à notre chaîne YouTube (et activez la cloche pour ne rater aucune vidéo 🔔 !) : https://www.youtube.com/@WelcometotheJungleMedia?sub_confirmation=1 👉 Retrouvez tous les articles de notre média : https://www.welcometothejungle.com/fr/media?utm_source=video&utm_medium=youtube.com&utm_campaign=description 👉 À la recherche d’une nouvelle opportunité ? Découvrez les offres d’emploi de nos clients : https://www.welcometothejungle.com/fr/jobs?utm_source=video&utm_medium=youtube.com&utm_campaign=description Et pour poursuivre la discussion, suivez-nous sur : - Facebook : https://www.facebook.com/wttj.fr - Instagram : https://www.instagram.com/welcometothejungle_fr/ - LinkedIn : https://www.linkedin.com/company/wttj-fr/ - TikTok : https://www.tiktok.com/@welcometothejungle_fr - Twitter : https://www.twitter.com/wttj_fr