Pourquoi est-il urgent de ralentir ?

« Doit-on ralentir pour mieux décider et innover ? » Gaëtan de Lavilleon, docteur en neurosciences et fondateur du cabinet Cog’x, qui accompagne les dirigeants dans la transformation de leurs entreprises, se pose la question de l’urgence permanente et la pression qu’elle génère sur les ressources humaines. Selon lui, les dirigeants sont soumis à une pression temporelle pour transformer les organisations face aux changements structurels et aux crises qui arrivent. L’urgence est devenue le mode par défaut. Cela génère un stress psychologique et une surcharge mentale qui peut avoir de graves conséquences pour la santé des dirigeants mais aussi et surtout de leurs collaborateurs. Alors, est ce que finalement cette pression temporelle ne serait pas contre productive ? Sommes-nous collectivement en train de sacrifier notre capacité à innover et décider ? Décryptage #welcometothejungle #santémentale _____________________________________________ Welcome to the Jungle donne au travail une place durable dans nos vies. 👉 Abonnez-vous à notre chaîne YouTube (et activez la cloche pour ne rater aucune vidéo 🔔 !) : https://www.youtube.com/@WelcometotheJungleMedia?sub_confirmation=1 👉 Retrouvez tous les articles de notre média : https://www.welcometothejungle.com/fr/media?utm_source=video&utm_medium=youtube.com&utm_campaign=description 👉 À la recherche d’une nouvelle opportunité ? Découvrez les offres d’emploi de nos clients : https://www.welcometothejungle.com/fr/jobs?utm_source=video&utm_medium=youtube.com&utm_campaign=description Et pour poursuivre la discussion, suivez-nous sur : - Facebook : https://www.facebook.com/wttj.fr - Instagram : https://www.instagram.com/welcometothejungle_fr/ - LinkedIn : https://www.linkedin.com/company/wttj-fr/ - TikTok : https://www.tiktok.com/@welcometothejungle_fr - Twitter : https://www.twitter.com/wttj_fr