Homophobie : non, les petites blagues ne sont pas inoffensives

« Ces blagues, qui peuvent paraître inoffensives, vont avoir des impacts vraiment douloureux et vont réactiver des traumatismes. » Selon une étude américaine, 2 millions de personnes quittent leur emploi chaque année à cause des blagues ou des moqueries qu'elles entendent sur leur lieu de travail. Nous avons demandé à Emilie Morand, sociologue et co-autrice de « Tous hétéros au boulot ? », de nous expliquer pourquoi les blagues homophobes ne sont pas aussi inoffensives qu’elles en ont l’air. Depuis plus de dix ans, Émilie étudie les enjeux auxquels font face les personnes LGBTQ+ au travail. Dans cette vidéo, elle nous partage des témoignages poignants, des statistiques alarmantes et des stratégies utilisées par les personnes LGBTQ+ pour naviguer dans un environnement souvent hostile. Elle aborde les conséquences psychologiques des blagues « inoffensives » et l'importance de la cohésion d'équipe, tout en offrant des perspectives sur la manière dont les alliés peuvent jouer un rôle crucial. #welcometothejungle #société ________________________________________ Welcome to the Jungle donne au travail une place durable dans nos vies. 👉 Abonnez-vous à notre chaîne YouTube (et activez la cloche pour ne rater aucune vidéo 🔔 !) : https://www.youtube.com/@WelcometotheJungleMedia?sub_confirmation=1 👉 Retrouvez tous les articles de notre média : https://www.welcometothejungle.com/fr/media?utm_source=video&utm_medium=youtube.com&utm_campaign=description 👉 À la recherche d’une nouvelle opportunité ? Découvrez les offres d’emploi de nos clients : https://www.welcometothejungle.com/fr/jobs?utm_source=video&utm_medium=youtube.com&utm_campaign=description Et pour poursuivre la discussion, suivez-nous sur : - Facebook : https://www.facebook.com/wttj.fr - Instagram : https://www.instagram.com/welcometothejungle_fr/ - LinkedIn : https://www.linkedin.com/company/wttj-fr/ - TikTok : https://www.tiktok.com/@welcometothejungle_fr - Twitter : https://www.twitter.com/wttj_fr