En este episodio hablamos de algo que marca la diferencia dentro y fuera de la clínica: cómo se lidera (de verdad) un equipo, cómo se construye un proyecto con propósito y por qué dar visibilidad al talento femenino no es una “tendencia”, sino una necesidad del sector. Junto a Patricia Merino y el Dr. Simón Pardiñas, nos acompañan Cristina Alández, Mª Cruz Frías y Margarita Vázquez (Alández Odontología) para poner sobre la mesa lo que casi nunca se cuenta: decisiones difíciles, cultura de equipo, exigencia vs. empatía… y el liderazgo que se nota en el día a día. 💡 En este capítulo hablamos de: Qué significa hoy liderazgo femenino en Odontología y cómo se traduce en gestión real Cómo crear equipos implicados y una cultura de clínica sólida Referentes, visibilidad y cambios necesarios para un liderazgo más diverso e inclusivo Sostenibilidad en clínica: del discurso a la acción (y cómo integrarla sin postureo) ▶️ Dale al play, suscríbete y cuéntanos en comentarios: ¿Qué es lo más difícil de liderar un equipo en una clínica dental? #GDentalk #Odontología #LiderazgoFemenino #GestiónClínica #TrabajoEnEquipo #ClínicaDental #Sostenibilidad #MujeresEnOdontología #GacetaDental

¿Cálculo salival o infección? Aprende a identificar los síntomas - Paperas
328 views

EP.51 ¿Puede la meditación quitar el miedo al dentista?Estrés, ansiedad y mindfulness en odontología
323 views

Endometriosis: cuando el dolor de regla NO es normal
2.4K views

¿Te duele la mandíbula? Qué es la ATM y por qué truena
155 views

¿Cómo se forma el sarro? El proceso detrás de tus encías inflamadas
272 views

Estrés, ansiedad y BRUXISMO: cómo afecta tu mente a tus dientes
2.5K views